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Breaking the silence with Whistleblowing

Tutela della privacy: web tools per il feedback anonimo dei dipendenti

L’etica e la fiducia dal punto di vista delle imprese: i consigli e le strategie per le dinamiche HR nel 2024

Esplora l’importanza del Whistleblowing nelle aziende, compreso il suo impatto sull’etica e sulla trasparenza, oltre al suo ruolo nel potenziare l’employer branding, ottimizzare le pratiche HR e allinearsi ai principi ESG.

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Scopri come garantire la privacy dei dipendenti utilizzando strumenti web anonimi, come raccogliere feedback in modo sicuro e come queste pratiche, insieme alle normative sulla privacy, possano migliorare la comunicazione interna e il clima aziendale. Non perdere questa occasione per valorizzare la tua strategia HR con approcci innovativi e rispettosi della privacy.

Cosa scoprirai:

Cos'è il Whistleblowing?

⦿ Definizione e principi chiave
⦿ Importanza per la trasparenza e l'etica aziendale

Perché è importante per le imprese?

⦿ Vantaggi in termini di Employer Branding, HR e ESG
⦿ Riduzione del rischio di frodi e illeciti
⦿ Miglioramento della reputazione e della fiducia degli stakeholder
⦿ Promozione di una cultura aziendale aperta e inclusiva

Employer Branding

Come il Whistleblowing può rafforzare il brand dell'Impresa

⦾ Dimostrazione di impegno per l'etica e la trasparenza
⦾ Attrarre e trattenere i migliori talenti
⦾ Creare un ambiente di lavoro positivo e sicuro
⦾ Migliorare la reputazione aziendale presso i clienti e gli investitori

Esempi di aziende che hanno utilizzato con successo il Whistleblowing per rafforzare il proprio employer brand

HR

Come il Whistleblowing può migliorare le pratiche HR
⦾ Creare un canale sicuro e confidenziale per segnalare irregolarità
⦾ Proteggere i dipendenti dalle ritorsioni
⦾ Promuovere una cultura di apertura e dialogo
⦾ Migliorare la gestione dei rischi e la compliance normativa
Esempi di strumenti e risorse HR per supportare il Whistleblowing

ESG

Il Whistleblowing come elemento chiave della governance aziendale
⦾ Allineamento con i principi di governance, rischio e compliance (ESG)
⦾ Contribuzione alla sostenibilità aziendale a lungo termine
⦾ Rafforzamento della fiducia degli investitori e degli stakeholder
Esempi di aziende che hanno integrato il Whistleblowing nelle proprie strategie ESG

Dopo il video conoscerai:

L'importanza di una strategia Whistleblowing efficace

⦿ Integrazione con altri programmi di compliance etica
⦿ Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti
⦿ Monitoraggio e valutazione continua del sistema

Il futuro del Whistleblowing

⦿ Tendenze emergenti e nuove tecnologie
⦿ Ruolo crescente del Whistleblowing nella società

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Ilaria Alberini

Digital Project Manager Lovemark

Mariachiara Levorato

Project Manager Lovemark

LinkedIn

Gaia Lorenzato

Country Manager Italy Iubenda

LinkedIn

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Siamo una società di Marketing Digitale con sedi a Milano, nel centro della City, e a Reggio Emilia, tra la Motor e la Food Valley. Con un team di oltre 40 professionisti siamo leader sul mercato italiano e internazionale nell’offerta di consulenze avanzate in digital marketing, vendite, relazioni con i clienti e digital experiences. Il Digital Tailor Thinking è il nostro modo di lavorare e di essere: con la consapevolezza che ogni progetto che ci accingiamo a seguire è unico e speciale, creiamo legami fra creatività e tecnica, fra dato e strategia, persone e idee. Per noi, ogni connessione è un passo verso un futuro digitale più coinvolgente e sostenibile.

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