Lovemark&Iubenda free video
Lovemark&Iubenda free video
Esplora l’importanza del Whistleblowing nelle aziende, compreso il suo impatto sull’etica e sulla trasparenza, oltre al suo ruolo nel potenziare l’employer branding, ottimizzare le pratiche HR e allinearsi ai principi ESG.
Lovemark&Iubenda free video
Esplora l’importanza del Whistleblowing nelle aziende, compreso il suo impatto sull’etica e sulla trasparenza, oltre al suo ruolo nel potenziare l’employer branding, ottimizzare le pratiche HR e allinearsi ai principi ESG.
Scopri come garantire la privacy dei dipendenti utilizzando strumenti web anonimi, come raccogliere feedback in modo sicuro e come queste pratiche, insieme alle normative sulla privacy, possano migliorare la comunicazione interna e il clima aziendale. Non perdere questa occasione per valorizzare la tua strategia HR con approcci innovativi e rispettosi della privacy.
⦿ Definizione e principi chiave
⦿ Importanza per la trasparenza e l'etica aziendale
⦿ Vantaggi in termini di Employer Branding, HR e ESG
⦿ Riduzione del rischio di frodi e illeciti
⦿ Miglioramento della reputazione e della fiducia degli stakeholder
⦿ Promozione di una cultura aziendale aperta e inclusiva
Come il Whistleblowing può rafforzare il brand dell'Impresa
⦾ Dimostrazione di impegno per l'etica e la trasparenza
⦾ Attrarre e trattenere i migliori talenti
⦾ Creare un ambiente di lavoro positivo e sicuro
⦾ Migliorare la reputazione aziendale presso i clienti e gli investitori
Esempi di aziende che hanno utilizzato con successo il Whistleblowing per rafforzare il proprio employer brand
Come il Whistleblowing può migliorare le pratiche HR
⦾ Creare un canale sicuro e confidenziale per segnalare irregolarità
⦾ Proteggere i dipendenti dalle ritorsioni
⦾ Promuovere una cultura di apertura e dialogo
⦾ Migliorare la gestione dei rischi e la compliance normativa
Esempi di strumenti e risorse HR per supportare il Whistleblowing
Il Whistleblowing come elemento chiave della governance aziendale
⦾ Allineamento con i principi di governance, rischio e compliance (ESG)
⦾ Contribuzione alla sostenibilità aziendale a lungo termine
⦾ Rafforzamento della fiducia degli investitori e degli stakeholder
Esempi di aziende che hanno integrato il Whistleblowing nelle proprie strategie ESG
⦿ Integrazione con altri programmi di compliance etica
⦿ Formazione e sensibilizzazione dei dipendenti
⦿ Monitoraggio e valutazione continua del sistema
⦿ Tendenze emergenti e nuove tecnologie
⦿ Ruolo crescente del Whistleblowing nella società
Siamo una società di Marketing Digitale con sedi a Milano, nel centro della City, e a Reggio Emilia, tra la Motor e la Food Valley. Con un team di oltre 40 professionisti siamo leader sul mercato italiano e internazionale nell’offerta di consulenze avanzate in digital marketing, vendite, relazioni con i clienti e digital experiences. Il Digital Tailor Thinking è il nostro modo di lavorare e di essere: con la consapevolezza che ogni progetto che ci accingiamo a seguire è unico e speciale, creiamo legami fra creatività e tecnica, fra dato e strategia, persone e idee. Per noi, ogni connessione è un passo verso un futuro digitale più coinvolgente e sostenibile.
Siamo una società di Marketing Digitale con sedi a Milano, nel centro della City, e a Reggio Emilia, tra la Motor e la Food Valley. Con un team di oltre 40 professionisti siamo leader sul mercato italiano e internazionale nell’offerta di consulenze avanzate in digital marketing, vendite, relazioni con i clienti e digital experiences. Il Digital Tailor Thinking è il nostro modo di lavorare e di essere: con la consapevolezza che ogni progetto che ci accingiamo a seguire è unico e speciale, creiamo legami fra creatività e tecnica, fra dato e strategia, persone e idee. Per noi, ogni connessione è un passo verso un futuro digitale più coinvolgente e sostenibile.